الموظفين والرواتب والصلاحيات في OxPOS

شرح بالفيديو: أدر موظفينك في OxPOS، حدد الراتب والعمولة وأقصى خصم، عط صلاحية دخول، سجّل السلف واصرف الرواتب.

بقلم ماركزون تكنولوجي آخر تحديث الدرس 9 من 15 · 5:12 · الشرح بالعربي

فريقك هو أغلى شي عندك، وترتيب بياناتهم ورواتبهم وصلاحياتهم يحميهم ويحمي شغلك. هالدرس يبين أدوات الموظفين في OxPOS، حيث الرواتب والمصاريف في نفس النظام مع المبيعات.

شو في الفيديو

  • لوحة Employee Management ومؤشراتها
  • إضافة موظف جديد
  • ضبط الراتب والعمولة لكل موظف
  • أقصى خصم يقدر يعطيه
  • صلاحية الدخول للتطبيق
  • إدارة السلف
  • سجل صرف الرواتب
  • تفعيل أو إيقاف موظف

خطوة بخطوة

  1. افتح إدارة الموظفين وشوف الملخص.
  2. ضيف الموظف. بياناته وراتبه الشهري.
  3. حدد العمولة إذا ياخذ عمولة على المبيعات.
  4. حدد أقصى خصم. هذا يحمي هامش ربحك على الكاونتر.
  5. قرر صلاحية الدخول. عطها بس للي يحتاج يدخل النظام، مثل الكاشير.
  6. سجّل السلف لما الموظف ياخذ فلوس قبل الراتب.
  7. اصرف الرواتب. سجّل كل دفعة عشان التاريخ يكون واضح.
  8. أوقف اللي يطلع من الشغل بدل ما تحذفه، عشان تاريخه يبقى في التقارير.

نصايح

  • الصلاحية على قد الشغل. مب كل موظف يحتاج يدخل النظام. الدروس الجاية تشرح الفرق بين الموظفين والمستخدمين.
  • راجع العمولة كل شهر مع الموظف من التقرير.
  • أوقف الدخول على طول لما أحد يطلع.

وعن متابعة العمولات بعدالة، اقرا متابعة عمولات الموظفين.

الدرس الجاي

تعلّم كيف تضيف مستخدم جديد مع الصلاحيات وحد الخصم. كل الدروس في صفحة شروحات الفيديو.

تبا مساعدة في ترتيب أدوار فريقك؟ كلم فريقنا في الإمارات على الواتساب.

أسئلة شائعة

أسئلة شائعة

أقدر أحدد كم خصم يعطي الكاشير؟

إيه. تحدد أقصى خصم لكل موظف، والبرنامج ما يقبل خصم أكثر من الحد.

OxPOS يحسب عمولة الموظفين؟

إيه. تحدد نسبة العمولة لكل موظف والبرنامج يحسبها من مبيعاته.

أقدر أسجل السلف؟

إيه. السلف تنسجل على الموظف وتنتابع مع صرف الراتب.

اقرأ بعد

مقالات ذات صلة

جاهز ترتّب شغلك؟

قول لنا شو تبيع وكيف تشتغل، ونوريك التطبيق المناسب على الواتساب في نفس اليوم.